11月9日下午，我校关于劳务酬金管理征求意见会在长安校区校务楼五层第三会议室召开，教务处处长李贵安、研工部部长宋传东、财务处处长刘继波、科学技术处副处长陈新兵、物资设备采购招标管理办公室主任樊天民、财务处副处长王冀茹、学校办公室、人事处、基建处及财务处相关工作人员参加了此次会议。会议由杨祖培副校长主持。
刘继波首先介绍了召开此次劳务酬金管理征求意见会的目的，为了进一步完善我校现行劳务酬金制度，明确标准、规范流程，以国家劳务酬金的相关制度为基础并结合我校实情，重新审视我校劳务酬金发放标准。通过本次制定劳务酬金发放相关管理办法，消除原有制度盲点，制定合理审批程序，规范我校劳务酬金的发放形式。
杨祖培强调，我校劳务酬金涉及种类繁多，随着国家有关劳务酬金制度的不断更新，我校现行劳务酬金管理制度中的标准、管理流程、发放办法等都有所滞后，学校应及时对标国家政策要求，完善管理制度，规范流程、明确标准，做到劳务酬金发放管理有理、有据、合理、合规。
会议向参会人员发放了《陕西师范大学劳务酬金发放管理规定》征求意见稿及相关调研资料，杨祖培从移动通讯费、科研劳务费等劳务费的具体构成项目，逐项与相关部门进行意见反馈，要求各部门结合本部门管理实际，认真调研、合理测算。要求各部门理清问题，落实经费解决渠道，同时分解任务，确定时间节点，要求各部门积极落实，尽快出台方案，进一步加强支出管理，规范劳务酬金的发放。
